Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Renvoi à d'autres normes
Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010
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Sistema di misurazione e valutazione della performance
In questa amministrazione la performance dei dipendenti viene ogni anno valutata in base alle seguenti disposizioni, mediante apposito procedimento complesso dove ogni responsabile di settore valuta i dipendenti assegnati con il PEG.
Il dott. Paolo Braccini, componente unico del “Nucleo di Valutazione” a sua volta provvede a valutare i Responsabili di settore.
Il dott. Paolo Braccini, componente unico del “Nucleo di Valutazione” a sua volta provvede a valutare i Responsabili di settore.
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Deliberazione Giunta Comunale n. 10 in data 22/01/2021 – SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL SEGRETARIO GENERALE (Ouvre dans un nouvel onglet)
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Deliberazione Giunta Comunale n. 101 in data 02/08/2012 - PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ESERCIZIO 2012 - ART. 169 D.L.G.S. 18 AGOSTO 2000, N. 267 - DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI GESTIONALI PER LA REALIZZAZIONE DEI PROGRAMMI - PROVVEDIMENTI ORGANIZZATIVI (Ouvre dans un nouvel onglet)
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Deliberazione Giunta Comunale n. 165 in data 24/11/2011 - NUOVO SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE DEL PERSONALE DIPENDENTE E DEI RESPONSABILI DI SETTORE - PARZIALE E TEMPORANEA SOSPENSIONE (Ouvre dans un nouvel onglet)
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Deliberazione Giunta Comunale n. 192 in data 27/12/2012 - DELIBERA G.C. N. 101/2012 - PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2012 - RETTIFICA PARZIALE (Ouvre dans un nouvel onglet)
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Deliberazione Giunta Comunale n. 257 in data 30/12/2010 – APPROVAZIONE REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DELLA VALUTAZIONE, INTEGRITA' E TRASPARENZA DELLA PERFORMANCE (Ouvre dans un nouvel onglet)
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Deliberazione Giunta Comunale n. 259 in data 30/12/2010 - APPROVAZIONE NUOVO SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE DEI RESPONSABILI DI SETTORE (Ouvre dans un nouvel onglet)
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Deliberazione Giunta Comunale n. 260 in data 30/12/2010 - APPROVAZIONE NUOVO SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE DEL PERSONALE DIPENDENTE (Ouvre dans un nouvel onglet)
Dèrniere modification: 02/07/2021 09:29:44
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